工作满10年了单位不给10天年假只有5天违法吗

更新时间：2024-05-26 04:46:04

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工作满10年应享10天年假，只给5天违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假应为10天。如单位未按规定给予，可能面临法律责任，同时影响员工权益和单位声誉。

2024-05-26 04:43:50

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单位未给足年假，可申请休满或要求补偿。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择哪种方式应综合考虑自身情况、单位态度和法律法规规定。

2024-05-26 04:44:04

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单位未给足年假违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按照法规给予年假；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入解决；3. 如协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

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