春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资

更新时间:2024-05-26 06:04:29
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春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资,让他们在春节前一个月继续工作
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2024-05-26 05:41:24
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-26 06:04:18
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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年底工资不结清合法吗
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您可以问一下春节期间工厂不结清工资是否合法?拖延员工一个月的工资
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
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您好工资问题可以帮你解决
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你能问一下工厂在春节期间不结清工资是否合法吗?拖着员工一个月的工资,让他们在春节前的那个月继续工作
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快递员不签劳动合同,能随时辞职随时离开吗?
没签合同辞职不可以随时离职,工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同,属于违法,但按国家规定,你还是应该在提前30天通知用人单位才能离职;当然,按国家规定
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