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我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。公司罚款500元,解雇了我。这家公司违法吗?
更新时间:2024-05-26 06:42:10
问题描述:
我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。我不小心带了打火机。公司罚款500元,解雇了我。这家公司违法吗?
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法律分析:劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-05-26 06:07:47
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公司是否有证据,是否有相应的规章制度?必要时可以仲裁的
2024-05-26 06:41:59
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请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
2024-05-26 06:42:10
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