用人单位不准请假，还要罚款怎么办

更新时间：2024-05-26 08:08:08

问题描述：

用人单位不准请假，还要罚款怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助746231 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

请假罚款不合法。我国法律有劳动时间的规定，一般工时制，周末和法定节假日员工可以休假。员工有休病假和事假的权利，公司没有罚款的权限。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-05-26 07:46:15

点赞
行政纠纷律师团队推荐
已帮助1111969 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，建议到劳动监察大队投诉

2024-05-26 08:07:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助445668 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以向劳动稽查大队投诉

2024-05-26 08:08:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。