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公司要求员工以上一天休息一天的形式轮换休息,轮换休息没有工资是否合法
更新时间:2024-05-26 10:04:11
问题描述:
你好,由于订单不足,公司要求员工以上一天休息一天的形式轮换休息,轮换休息没有工资是否合法
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法律分析:疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是违法。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。企业与员工商定调整薪酬、延期支付都是非常时期法律允许的可行办法。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-26 09:50:50
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需要就具体情况再作判断
2024-05-26 10:03:56
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