公司每天测量高血压员工,这不违反劳动法吗?

更新时间:2024-05-26 10:16:07
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公司每天测量高血压员工,如果高,回家休息。这不违反劳动法吗?
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    劳动者高血压是工作原因引起的,经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-26 09:49:53
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    2024-05-26 10:15:44
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公司强制员工每天测量血压合法吗
您好: 法律没有明确规定每天强制量血压是否违法,可以参考您所在的具体行业,是否具有正当性,合理性,必要性,综合考虑。
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