劳动合同到期了,还拖欠1个月工资?

更新时间：2024-05-26 10:56:04

问题描述：

请问一下劳动合同到期了，公司也没续签合同但是已经继续工作了2个多月了，还拖欠1个月工资？这个我可以单方面终止合同吗？有没有补偿金？

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可以单方面终止合同，并可能获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司不续签或降低条件您不续签，应支付经济补偿。您已继续工作2个月且被拖欠1个月工资，可主张补偿。

2024-05-26 10:53:38

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您可以选择继续履行合同并追讨工资，或单方面终止合同并主张经济补偿。具体选择应根据您的实际情况，如工作满意度、经济补偿数额等因素综合考虑。

2024-05-26 10:54:06

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可以单方面终止合同。若公司不续签，应支付经济补偿。若您主动不续签且条件未降低，则无补偿。终止合同后，应办理离职手续，结算工资和经济补偿。若公司拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼维权。
经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。您已工作2个多月，可获得相应补偿。同时，您应保留相关证据，以便维权时使用。

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