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公司由于欠薪,与公司解除劳动合同,公司目前以未交接工作为由上述法院,要求不支付赔偿金自己败诉的可能大吗?
更新时间:2024-05-26 11:16:03
问题描述:
公司由于欠薪,与公司解除劳动合同,公司目前以未交接工作为由上述法院,要求不支付赔偿金,自己败诉的可能大吗
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公司欠薪导致解除劳动合同,公司上诉要求不支付赔偿金,败诉可能性需根据具体情况判断。根据《劳动保障监察条例》,公司无故拖欠工资需支付赔偿金,如情况属实且证据充分,您败诉的可能性不大。但需注意及时收集并提交相关证据。
2024-05-26 11:13:57
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对公司欠薪问题,常见处理方式包括向劳动保障行政部门申诉、申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、程序复杂性及自身时间精力等因素,选择最适合自己的维权路径。
2024-05-26 11:14:03
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公司欠薪可多渠道维权。向劳动保障部门申诉,快速得到行政处理;申请劳动仲裁,通过专业机构裁决;如不满仲裁结果,可向法院起诉。各方式需准备相应证据,按程序操作,以维护自身权益。
2024-05-26 11:16:03
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