你好我入职一个单位！公司让我等了半个月还不安排上班怎么办

更新时间：2024-05-26 12:06:07

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公司不安排工作，您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未提供劳动条件时，劳动者有权解除劳动合同。同时，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如不及时处理，可能超过法定时效，影响您的权益。

2024-05-26 12:03:41

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针对公司不安排工作的问题，常见的处理方式有协商、投诉和申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司协商，若协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑实际情况和证据的充分性。

2024-05-26 12:04:07

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公司不安排工作，可先协商，协商不成则投诉或仲裁。协商时，提出合理诉求，争取公司安排工作；投诉时，向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料，按照法定程序进行申请，维护自己的合法权益。

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