首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习生离职需要写离职申请吗？
更新时间：2024-05-26 12:20:46
问题描述：
你好，实习生离职需要写离职申请吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
645416
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式，离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明，根据相关的规定，在实习期间，如果当事人离开，办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时，当事人需要提前写一封辞职信，并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后，应该开始移交工作。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-26 12:00:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
739383
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职申请需要单位同意才能解除劳动合同，如果没有特殊原因建议跟单位协商一致的情况下办理离职手续。公司一般会有相关的离职手续制度规定，建议按规定办理
2024-05-26 12:20:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1609505
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！离职应当提前30日通知用人单位
2024-05-26 12:20:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职申请需要书面吗
劳动合同纠纷
5885
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职申请需要上级签字吗
离职申请资讯
年底辞职申请书范本
辞职申请资讯
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写辞职申请书需注意用辞
辞职申请资讯
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生被辞退公司让写离职申请，应该写吗
法律分析：不需要。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职要提前一周提交书面申请么
您好，根据劳动合同法，试用期内提前三天提出辞职申请即可。您可以到当地劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学实习生离职要离职申请吗
你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期或者实习期离职需要提前多少天告知公司，需要写离职申请书吗？
你好，需要提前三天是要写离职书
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故解雇应保留哪些证据？
1、一定要让被解雇的劳动者拿到公司解除劳动关系的书面证明(一般叫解除劳动合同通知书)，如果实在拿不到书面的解除劳动关系通知书的话，那也要教劳动者如何去取证，比如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无劳动合同，如何处理？
员工无故旷工的处理方式是，如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。如果不属于的，则只需扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工，如果单位解除劳动合同，如何赔偿？
法律分析：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
临沂律师
临沂找律师
费县律师
费县找律师
临沂劳动纠纷律师
临沂劳动合同纠纷律师
同城律师：
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
专业律师：
临沂劳动纠纷律师
临夏劳动纠纷律师
临夏交通事故律师
临沂婚姻家庭律师
临夏债务债权律师
临夏婚姻家庭律师
临夏公司法律师
临沂债务债权律师
临夏合同纠纷律师
临沂公司法律师
临沂刑事辩护律师
临沂房产纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
离职申请
5869人下载
离职申请如何写仲裁
5869人下载
合同到期离职申请
5869人下载
离职申请通用版范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
周清智律师
近期帮助 27027 人
我刚买了二手房，过了户，房款也结清了，发现阳台有搭建，但房东未进行审批，可以退房退款不呢
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
物业收取电梯费合理吗？收取标准有文件吗
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
一审没判原告应该怎么办
4分钟前
金松律师
近期帮助 45327 人
十几年龄了。现在公司以私自离岗为理由，开除
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7162 人
判决书中明确中国人民财产保险股份有限公司长春市分公司赔偿原告（我母亲）的赔偿具体金额，应该如何处理
6分钟前
金松律师
近期帮助 45327 人
公司合同出勤需要达26/27天发放5000工资，但是公司排班不合理的原因导致上班时长不足26/27天
7分钟前
雷神华律师
近期帮助 49 人
海会国际的钱能追回来吗
7分钟前
李艳华律师
近期帮助 669 人
家长带孩子在水渠旁边烤烧烤孩子吃饱后去玩了看不到孩子了结果孩子掉进水渠了被村民打捞上来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
