我是一个刚毕业一年的大学生，在一个央企做了一年半，现在项目撤掉了这种情况可以要求佩服2n+1吗？

更新时间：2024-05-26 13:08:03

问题描述：

您好，我是一个刚毕业一年的大学生，在一个央企做了一年半，现在项目撤掉了，导致人员无法分配工作，所以要裁员。劳动合同是十一月到期，这种情况可以要求佩服2n+1吗

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您好，具体要看是合法还是违法辞退。合法辞退按“一年一个月”标准计算补偿，违法辞退可能涉及2n的赔偿，但一般不会有+1。若公司违法辞退且不及时处理，您可能面临失业和经济损失。

2024-05-26 13:06:00

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针对您的咨询，处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。

2024-05-26 13:06:05

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您好，结合具体情况判断。1. 协商：与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，由其裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉。

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