员工扣除至少30%的工资是否合法？

更新时间：2024-05-26 13:12:07

问题描述：

员工扣除至少30%的工资是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1808284 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动法工资扣除标准：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最低工资标准的，那么用人单位需要按照最低的工资标准进行支付。克扣工资一般是指，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。法律依据：：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-05-26 12:50:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助725073 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-05-26 13:11:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助545482 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具体看公司的损失

2024-05-26 13:12:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法急辞工扣钱标准

劳动法急辞工扣钱标准

员工扣除至少30%的工资是否合法？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板扣员工工资是否合法

老板扣员工工资是否合法

辞快工扣30%的钱是否合法

辞快工扣30%的钱是否合法

公司是否合法扣除30%的工资？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资除以30坑人吗

月工资除以30坑人吗

辞职，公司扣除30%的工资合法吗？

按照劳动合同处理，也可以申请劳动仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我急辞工，扣掉我30%的工资会法吗？

具体要看劳动合同的约定，是否给企业造成损失等判断是否合法，如果存在争议，可以通过仲裁方式解决。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位扣除员工30%的工资合法吗？

法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的百分之二十。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除30%的工资是否属于违法？

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂扣除50%的工资，合理吗？

法律分析：单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据：《关于工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣除30%的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间提前30天申请离职，是否合法

员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知，对方无需回复，就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果书面离职申请被退回怎么办？

法律分析：员工被辞退后是不可以继续回去上班的，因为被辞退后，用人单位与劳动者的劳动合同关系终止，双方也不存在任何的劳务工作关系，除非重新签订劳动合同的，才可以按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

宋琳律师

近期帮助 8805 人

2022年12月被骗把钱打在一个公司账户，后来报案，警方没有进展，我能不能直接起诉这个公司法人

7分钟前

宋琳律师

近期帮助 8805 人

给出租车师傅打了鼻骨骨折和眉骨骨折还有一根肋骨骨折大概得赔偿多少钱

16分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

我掩饰隐瞒判了实刑一年因为在哺乳期监外执行的现在还有九个月的刑期准备服刑发现又怀孕了我这种情况该怎么

18分钟前

杨永律师

近期帮助 26104 人

我在小红书上了解了消防员招聘的情况，他说缴费18000包进的，总是以各种理由拒绝我，那就退款

20分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

户籍在湖北，退休在东莞，领取独生子女奖励费应该在哪里领取

23分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26195 人

我在农村的温室棚西面邻居要盖恒温库，我俩之间大约有4到5米的距离，这种情况打官司能赢吗

23分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26195 人

我十年前的刑事案件罚金7000元没缴纳现在法院冻结微信零钱现在我缴纳完毕了微信零钱还在冻结状态

24分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26195 人

我卖了一外公产房首次出售面积是54.28平米交易大厅收了我6000元的交易的交易费对吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟