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临时工去工厂上班的路上出车祸工厂用不用赔偿
更新时间：2019-07-15 19:43:11
问题描述：
临时工
去工厂上班的路上出
车祸
工厂用不用赔偿
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发生
交通事故
，对方全责的，应承担100%的赔偿责任。如果对方不配合，建议您可以： 1尝试着先与对方取得联系，协商解决赔偿问题； 2协商无果的，双方可以自
交通事故责任认定书
送达之日起10日内向交警部门提出书面调解申请；3调解不成的，您还可以收集好相关证据向法院
起诉
要求对方和其投保的
保险公司
予以赔偿。
2019-07-15 19:36:45
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以交警部门的事故认定书划分责任,按照责任的比例赔偿.交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费；受害人因伤致残的还需要增加
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费，以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
。协商不成可以到法院起诉，索赔。
2019-07-15 19:41:18
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上班的时候发生交通事故
工伤赔偿
：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿
医疗费
、
误工费
、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于
工伤事故
，需申报工伤认定和鉴定。
赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
2019-07-15 19:43:11
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