试用期被裁员有无补偿

更新时间：2024-05-26 16:22:04

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试用期被裁员有无补偿

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试用期被裁员有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在特定情形下需向劳动者支付经济补偿，包括试用期裁员。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

2024-05-26 16:20:14

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试用期被裁员，常见的处理方式包括协商解除和依法裁员。协商解除更灵活，双方可就补偿达成一致；依法裁员则需严格遵守法律规定，支付相应经济补偿。

2024-05-26 16:20:24

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试用期裁员有补偿。具体操作为：1. 协商解除劳动合同时，双方可约定补偿金额；2. 依法裁员时，按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。

2024-05-26 16:22:04

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