合同没到期被解雇有赔尝吗？

更新时间：2024-05-26 16:42:06

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合同没到期被解雇，通常是有赔偿的。根据《劳动合同法》规定，除非员工存在严重违规等情形，否则用人单位在合同期内解雇员工需支付经济补偿。具体金额按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。

2024-05-26 16:40:12

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合同未到期被解雇，员工可要求经济补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能赔偿较低，仲裁和诉讼程序更复杂但可能获得更公正赔偿。

2024-05-26 16:40:22

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有赔偿。合同未到期解雇，员工可要求单位支付经济补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按工作年限支付相应月数的工资作为补偿。2. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合同、工资单等。

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