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今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

更新时间：2024-05-26 16:54:07
问题描述：
我六十六岁了，今年被公司以年纪大了为由解雇，请问能不能得到经济补偿
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    可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
    2024-05-26 16:48:36
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    可通过劳动仲裁解决
    2024-05-26 16:53:54
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    2024-05-26 16:54:07
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兼职被发现，公司要撤退，是否有经济补偿，在公司上班11年
你好 具体可以沟通详细情况
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最近因违反规章制度被单位解雇，能不能补偿。
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法律分析：公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济
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员工在60岁时被公司解雇。有经济补偿吗？
您好，劳动者60岁后辞退一般是不需要补偿的。劳动者开始享受基本养老保险待遇,用人单位不需要对其进行经济补偿。
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