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公司同时发放生育津贴和工资，需要退还吗？
更新时间：2024-05-26 17:08:05
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公司同时发放生育津贴和工资，需要退还吗？
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正常情况下，生育津贴是要全额返还给员工的，但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的，然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后，会从生育津贴里面扣除工资的部分，然后把差额返还给员工。
2024-05-26 16:38:08
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你好！需看生育津贴与你之前的实际工资那个更高。如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发给员工，生育津贴就归企业所有了。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工
2024-05-26 17:08:05
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