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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
更新时间：2024-05-26 17:30:35
问题描述：
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
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法律分析：按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
2024-05-26 17:10:53
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2024-05-26 17:30:22
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你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
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