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如果公司强迫我们的实习生加班，合法吗？
更新时间：2024-05-26 18:18:07
问题描述：
也就是说，我想问一下，如果公司强迫我们的实习生加班，合法吗？
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延长
工作时间的，劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费，不然是违法行为。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-05-26 18:06:26
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您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班，是不被承认的；用人单位也不能强迫劳动者加班
2024-05-26 18:17:45
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你好，公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
2024-05-26 18:18:07
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