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老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗？

更新时间：2024-05-26 18:18:07
问题描述：
我已经工作了一个月了。老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗？
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    老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2024-05-26 17:47:59
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-26 18:18:02
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板想扣除半个月的工资。我能拿到半个月的工资吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上两个月老板只发半个月工资，我该怎么做才能拿回我的工资
若协商不成，可以搜集证据申请劳动仲裁
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老板可以扣除我半个月的工资吗？
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足
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根据劳动合同法的规定，提供了劳动，就应当支付报酬，如果也不支付报酬，可以到当地的劳动监察大队投诉，反映情况，寻求帮助。
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如果工作压一个月工资然后我干一个半月走能不能拿到一个半月的工资
干一个半月走能拿到一个半月的工资
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公司要压半个月工资如果自离的话有半个月工资拿不到
你好，半个月工资是不发了还是说后续会发？
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