你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?

更新时间:2024-05-26 20:52:08
问题描述:
如果你被军事文职录取,你就被录取了。你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。如果你选择文职,你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助389194 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2024-05-26 20:37:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助646577 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。
    2024-05-26 20:51:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助188637 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    2024-05-26 20:52:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
一般只有在培训或是竞业协议的情况下才可以要求支付违约金,你公司跟你制定违约金是违法的,你不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违约金如何确定
违约金如何确定
合同纠纷 418
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
一般只有在培训或是竞业协议的情况下才可以要求支付违约金,你公司跟你制定违约金是违法的,你不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
一般只有在培训或是竞业协议的情况下才可以要求支付违约金,你公司跟你制定违约金是违法的,你不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
一般只有在培训或是竞业协议的情况下才可以要求支付违约金,你公司跟你制定违约金是违法的,你不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了校园招聘的就业协议书(上面有违约金),但是没有签订三方协议,不想去了,需要支付违约金吗
1、三方协议不是劳动合同,属于民事合同,可以解除三方并不必再签订劳动合同。2、解除三方属于违约,但因你未给单位造成损失,你不必赔偿单位。3、档案、报案证仍在学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同就生效了吗
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间,面瘫公司应承担哪些责任?
公司需要支付医疗费、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、营养费、住院伙食补助费、交通费等,如果购买了社保,则由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被劝退口头答应了还需要写离职申请吗
是不需要的。被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14606 人
有偿献血犯法吗,并且还发展新手有偿,有发钱记录,有图
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 20393 人
医生在病人有极严重脑梗前提下未告知家属风险直接化疗导致病人第一时间脑梗复发生命垂危
1分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 699 人
计时的工作不让我加班,导致我工资到手很少他说了就是想让我离职然后每个月绩效因为加班和其他问题发的很少
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20393 人
我的车停在公交站,公交转弯剐蹭
7分钟前
杨凤律师
近期帮助 513 人
相同店铺相同产品在不同账户上价格不同,是否侵犯消费者权益
11分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20393 人
劳动仲裁方面的
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13039 人
文章中用了一张网上的图片,2024年6月被告知这张图侵权了,请问这构成侵权吗?
12分钟前
李卓恒律师
近期帮助 140 人
我在现在公司工作三年多了,签了合同,但公司不给买社保,我要求公司给补交社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询