家里的老人去世了,他不想回去工作。一个月内就没有工资了。这合法吗?这样他就可以拿回工资了。

更新时间:2024-05-26 21:44:06
问题描述:
家里的老人去世了,请了9天假回家,但当他完成工作时,他不想回去工作。他告诉领导新年后回去,但领导说如果他不回去,一个月内就没有工资了。这合法吗?这样他就可以拿回工资了。
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    法律分析:年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。3、对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-05-26 21:05:12
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    你好,向劳动监察大队投诉
    2024-05-26 21:43:55
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    建议到劳动监察大队
    2024-05-26 21:44:06
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不想工作,但是他强迫我要半个月的工资。这是违法的吗?怎样才能拿回我所有的工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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去辞职没有辞掉,就算去了上个十多天就要回家,况且辞职又辞不了,像这样能正常拿到自己的工资吗?
如果由于特殊原因无法继续工作,可以与用人单位协商,尽量争取拿到应得的工资。 1. 可以先与用人单位协商,说明自己的情况和困境,看是否能够达成一致,以避免因离职手
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能给我开支吗?说压工资到下个月才开?
法律分析:保安公司应当按照约定准时向劳动者发放工资。如果出现拖欠工资的情况,劳动者可以向劳动监察部门投诉,如果经过投诉公司仍拒不支付,可以申请劳动仲裁。法律依据
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