我是学校的实习生，在一家公司签订了实习协议，协议签到了8月底，公司人事说提前一周离开，这是合法的吗？

更新时间：2024-05-26 21:50:24

问题描述：

我是学校的实习生，在一家公司签订了实习协议，协议签到了8月底，但我有事不能在公司工作，想在7月份离开，然后我今天7月26日问人事离开，公司人事说提前一周离开，但因为7月份离开扣除7月份的业绩，这是合法的吗？

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法律分析：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬（即工资，加班费等)法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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你好，我是大三学生，然后在校签了三方协议，去一家公司实习，现在做了半个月想离开，可能提前离职嘛

你好，可以先跟学校商量，再看看三方里面有没有约定提前离职的条款。

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你好，我在实习协议到期后离开了，提议提前三天离开，但现在公司说扣除我们近一半的工资，这合法吗？我们也

你好，建议协商解决，根据约定处理

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您好，我是实习生（未毕业），现在要离职公司要求提前30日这个合法吗？我只和实习公司签订了顶岗实习协议

其实，你走了，他又能怎么样呢

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我没毕业实习期但是我公司让签了一份实习协议，上面写着要提前一个月离职，那这种情况是要一个月还是三天

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