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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知,我该怎么办啊
更新时间:2024-05-27 07:34:05
问题描述:
律师你好,我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知,我该怎么办啊
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员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资,并且需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2024-05-27 07:14:14
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2024-05-27 07:33:45
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建议申请劳动仲裁
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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知。我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我想问一下合同到期了,公司帮不续签,也不给我出解聘通知书,我该怎么办
收集和固定证据,申请劳动仲裁
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公司已囗头通知我辞职,,却不以书面形式迈通知我辞退,我该怎么维权,取证。
可以收集好相关证据来起诉赔偿
全部8个答案 >
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你好,我们公司不给我出书面解约,我要怎么维权呢
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
全部9个答案 >
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公司口头强制解雇我,不给我书面解雇我该怎么办
员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,
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公司口头强制解雇我,不给我书面解雇我该怎么办?
员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,
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公司是外包公司,解除合同通知书一直也没给我,我应该怎么办
9月份用工单位裁人后我们公司没有给我推荐到岗位,一直请事假在家
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