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但一直处于亏损状态，医院不给工资怎么办
更新时间：2024-05-27 08:42:10
问题描述：
我们单位是公立医院，但一直处于亏损状态，医院不给工资怎么办
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法律分析：单位有拖欠工资的情况，可以直接向当地劳动监察大队举报，要求用人单位发放工资并给予赔偿。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者
延长
工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-27 07:56:24
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-05-27 08:42:00
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您好，申请劳动仲裁维权
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