我在原单位工伤,报了工伤,另一个单位可以缴纳工伤保险

更新时间:2024-05-27 09:01:34
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我在原单位工伤,报了工伤,三月份,想去另一个单位工作,另一个单位可以缴纳工伤保险
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    如果是与工伤保险经办机构之间的工伤事故赔偿纠纷,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼来解决;属于工伤职工与用人单位的劳动争议,则可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来解决。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    2024-05-27 08:48:34
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    你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2024-05-27 09:01:30
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    根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
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刚入职的员工才上面几天就发生工伤了第二天就补缴了工伤保险这个可以享受工伤保险吗?
满足下列条件的就可以使用工伤保险:劳动者具有应当认定为工伤或者视同工伤的情形;用人单位按照规定为劳动者缴纳了工伤保险费;单位或劳动者一方依法申请了工伤认定和工伤
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参了工伤保险的,就可以走工伤保险
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本人在原单位工伤,报工伤,另一个单位能否缴纳工伤保险?
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