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咨询一下公司拖欠员工工资,监事需要承担责任吗?
更新时间:2024-05-27 10:40:55
问题描述:
您好,我想咨询一下公司拖欠员工工资,员工去仲裁后,监事需要承担责任吗?
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公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以申请强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-27 09:58:25
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你好,需要根据实际情况来定
2024-05-27 10:40:33
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可以直接申请仲裁
2024-05-27 10:40:55
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