假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!

更新时间:2024-05-27 12:14:07
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服装店工作半天,半个月!假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!别给我钱!
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    法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳动仲裁部门进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2024-05-27 11:58:13
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-27 12:13:44
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    可以投诉或者申请劳动仲裁的
    2024-05-27 12:14:07
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用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8758
假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以
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假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以
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假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以
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公司一天都不让人休息,还要一直上班,这个要怎么处理?
你诉求是什么?要离职还是要休息,还是要加班费
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工作了一天累的要命不想去了,老板不给一天的工资
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1
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有哪些情形当事人可以解除合同
以下情形当事人可以解除合同: 1、当事人事先约定的合同解除事由发生; 2、当事人就解除合同达成合意; 3、当事人存在根本违约行为致使不能实现合同目的; 4、法律
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实习期间离职需要提前几天申请
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请
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我在一所私立学校工作到退休,然后重新就业。学校解散有补偿吗?
公司关闭解散员工可以获得补偿金,但是不能获得赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据劳动者在本单位工作的年限决定,工作的越久,补偿金额就会越高。法律依据:《中华人
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