极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

日均工资150元漏卡一次要扣50元合理合法吗？

更新时间：2024-05-27 12:14:10
问题描述：
日均工资150元漏卡一次要扣50元合理合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助247881 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于违纪行为，单位有权作出处理；若严重违纪的，单位还可以依法与劳动者解除劳动合同。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2024-05-27 11:29:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助657117 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-27 12:14:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助481090 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，按照合同约定处理的
    2024-05-27 12:14:10
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷 800
日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？
看扣除的是何项目
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
日均工资150元漏卡一次要扣50元合理合法吗？
你好，按照合同约定处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识 25161
平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？
你好，可到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位因上班缺卡一次扣罚我575元，合理吗？
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先，可与单位沟通了解扣罚依据，如认为不合理可提出异议。其次，查阅单位规章制度，确认扣罚是否合规。最后，如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？
看扣除的是何项目
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一次上夜班漏打卡了一次。要扣20块钱合理吗？
你好，是合理的因为是漏打卡
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上下班漏打卡，扣款50元-次，合法吗？
你好这个是不合理的可以去起诉
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资180一天，违规一次扣200，这样合法吗？
可以去劳动行政部门投诉，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理公司要求的培训费？
公司收取培训费不合法 。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位想要解雇我，可以吗？
消防员有下列情形之一的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。(一)在年度考核中,连续两年被评定为不称职的。(二)不履行职责、不服从
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同制职工和固定工在视同缴费年限上是否存在差异
根据具体的时间段确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到工厂有关部门停产，该怎么办？
一、厂里不给办离职手续怎么办 1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
铜陵律师 铜陵找律师 铜官区律师 铜官区找律师 铜陵劳动纠纷律师 铜陵劳动合同纠纷律师
同城律师：
义安区律师 铜官区律师 郊区律师
专业律师：
铜陵房产纠纷律师 铜陵公司法律师 铜陵合同纠纷律师 铜陵婚姻家庭律师 铜陵交通事故律师 铜陵劳动纠纷律师 铜陵刑事辩护律师 铜陵债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2478 人
被袭胸了，我该报警吗
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 2478 人
你好我朋友被拘25天了现在什么情况也不清楚
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 25119 人
我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询
21分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
母亲去世名下的一套房产曾写遗嘱给弟弟怎么才能到我名下？需要交哪些费用
22分钟前
李建忠律师
近期帮助 31780 人
你好，我想知道孩子家长到校车上警告我家孩子没做过的事情，并且言语有侮辱我应该怎么办
31分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
自己辞职，提前一个月交辞职申请，没到一个月就离职了，经双方沟通，办好交接后离职，请问有经济补尝吗
36分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的，还有往外地的子公司调岗，我可以不接受吗，它要赔偿吗
40分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
我钱发过来了，你们干嘛不给我通知啊？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd