劳动合同中没有明确的工作地点，我能拒绝吗

更新时间：2024-05-27 15:32:08

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劳动合同中没有明确的工作地点，现在公司要把我调离原来的工作地点，我能拒绝吗

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如果劳动合同中没有相关约定的，则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下，调离原工作地点属于对劳动合同的变更，要经双方协商一致；如果一方不同意的，可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-05-27 15:10:52

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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

2024-05-27 15:31:56

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1、需要看看你的劳动合同，如果明确约定了工作地点，单位未经协商，无权单方变更。 2、单位未经协商单方变更的，辞退行为违法，你可以起诉要求恢复劳动关系或者赔偿。

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