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在工作中，现在公司要开除我，公司要不要给我赔偿，赔偿？
更新时间：2024-05-27 18:28:07
问题描述：
在工作中，我开叉车，不小心把人撞了，现在公司要开除我，公司要不要给我赔偿，赔偿？
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开除理由若符合劳动法免责条款，如职工违反法律有黑记录等，就不用赔偿。开除理由若不符合那几条免责条款，只要企业没有破产，还会被判赔偿的。
2024-05-27 18:11:28
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事故责任怎么认定的
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你好，建议申请劳动仲裁
2024-05-27 18:28:07
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在工作中，现在公司要开除我，公司要不要给我赔偿，赔偿？
你好，建议申请劳动仲裁
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公司开除员工需要赔偿吗?
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我是公司的人事员工合同，公司可以即时解除劳动合同，且不予以赔偿。被辞退，我司需要赔偿吗？
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用人单位无故解除劳动合同的赔偿：劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿
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把人腿撞断了，公司要开除，我需要赔偿我吗？我在公司开叉车，把人腿撞断了，公司要开除你
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作为公司经理，被公司开除，公司是否需要赔偿我的经济损失？
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公司已大环境紧张的理由说要优化人员因为我们应聘到新建的厂还没建好就大批量招我们入职现在又说先让我们辞
收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日
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十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待
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