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到了退休年龄,有补偿吗?
更新时间:2024-05-27 20:22:08
问题描述:
到了退休年龄,还在公司工作,公司现在要搬家,有补偿吗?
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如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
2024-05-27 20:16:38
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不
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意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2024-05-27 20:21:44
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如今到了退休年龄,有补偿吗?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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退休年龄到了,公司把我辞退了,有补偿吗
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公司辞退到了退休年龄员工有补偿吗
你好,这个是有补偿的,你可以向公司提出要求。
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有补偿吗?但是年龄到退休年龄怎么补偿呢?
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我已经过了退休年龄,我可以补偿吗?
法律分析:公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务
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