打架，被人头上打了一棍子，头皮肿但是鉴定不出伤，轻微伤都不算怎么办？

更新时间：2019-07-16 01:53:07

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关于员工因工负伤，为轻微伤的情况下，具体如何处理，方法如下：
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
　　
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
　　
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
　　
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
　　
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

2019-07-16 01:47:44

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轻微伤的交通事故赔偿，如果主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
如果全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。
这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。

2019-07-16 01:50:12

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需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。被打人如果被鉴定为情伤，打人者应当会被追究刑事责任。打人者如果经过酒精含量检测，确定为酒后驾驶，将被一次记满12分，暂扣驾驶证六个月，除以2000元罚款。
如果打人者驾驶的为营运车辆，且酒后驾驶，将会被罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。如果被确定为醉酒驾驶，交警将会约束其至酒醒，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

2019-07-16 01:53:07

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