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上个月跟店长辞职了，说如果我走了就算我自动离职！扣留我二十天的工资！我该怎么办

更新时间：2019-07-16 03:17:08
问题描述：
我是一位孕妇，上个月跟店长辞职了，你说如果这个月二十号点击不忙就让我走，现在店里也不是很忙，当时他说年底了，店里要搞卫生，不让我走！非留我到二十五号，而且我的产检时间到了！家人都催回去了！店长不肯让我走，说如果我走了就算我自动离职！扣留我二十天的工资！我该怎么办
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    1、如果是在试用期内可以提前三天辞职，如果不是试用期则应当提前三十天提出辞职。
    2、厂里拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。
    3、可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。 所以正常情况下，在员工符合法律规定的情况下不能够扣留员工工资，如果工厂扣留员工工资，员工有权通过合法途径维护自己的权利。
    2019-07-16 03:11:15
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    个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
    2019-07-16 03:17:08
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