哥哥下班后在宿舍洗澡时摔倒了。他的公司需要支付医疗费用吗?

更新时间:2024-05-28 11:48:10
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2024-05-28 11:12:16
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2024-05-28 11:47:55
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
    2024-05-28 11:48:10
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饭店员工在宿舍中午午休时发生了脑出血,饭店老板需要承担医疗费吗?
工人在宿舍突发脑溢血的,一般不能认定为工伤,因为不是在工作岗位上,一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的,则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬
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我爸是在下班时间帮公司人拉东西摔倒导致的骨折,当时没穿工作服,是不是应该承担所有医疗费用?
在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,穿凉拖上班违反劳动规章制度可以进行劳动纪律处罚,但不影响工伤认定
全部10个答案 >
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员工在下班途中突发疾病,需要支付医疗费吗
员工下班途中突发自身疾病不需要
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64岁的老人在工作中突发脑出血?应该赔偿吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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