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在未签订合同的情况下遭遇公司拖欠工资该如何处理?
更新时间:2024-05-28 15:12:06
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在未签订合同的情况下遭遇公司拖欠工资该如何处理?
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未签劳动合同被拖欠工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资,并补订合同。如不及时处理,可能影响劳动者权益,造成经济损失。
2024-05-28 15:10:11
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处理未签合同被拖欠工资问题,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况,协商快速但可能无果,仲裁专业且效率较高,诉讼则更具强制力。
2024-05-28 15:10:31
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未签劳动合同被欠薪,可先协商,无果则申请劳动仲裁,最后可诉讼。协商时提出补发工资等要求;劳动仲裁需准备相关证据,如工作记录等;诉讼则需通过法院进行,程序相对复杂。
2024-05-28 15:12:06
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