员工没有办理离职手续,社保停缴怎么办?

更新时间:2024-05-29 18:52:07
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    员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。员工办理完离职手续后,单位应在十五天内办理好社保关系解除。若单位因内部问题导致社保关系无法解除,需与个人协商并按要求个人和单位分别缴纳。单位不可要求离职员工个人缴纳全额社保。
    2024-05-29 18:28:10
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2024-05-29 18:51:43
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  • 平台法律顾问团队官方
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    因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
    2024-05-29 18:52:07
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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员工没有办理离职手续,社保停缴怎么办
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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