没有签劳动合同，也没有买保险，被公司辞退能要求赔偿吗？

更新时间：2024-05-29 20:02:19

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没有签劳动合同，也没有买保险，被公司辞退能要求赔偿吗？

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可以要求赔偿。公司未签劳动合同且未购买保险，违反法律规定。被无故辞退时，你有权要求公司支付经济补偿，具体标准按工作年限计算。若不及时处理，可能丧失赔偿权利。

2024-05-29 20:00:43

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针对未签劳动合同且被公司辞退的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付应得的经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并维护自身权益；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径追讨赔偿。选择哪种方式需根据实际情况，如公司态度、证据充分性等。

2024-05-29 20:01:07

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可以。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与公司的劳动关系；2. 与公司沟通协商，提出赔偿要求；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，依法维权；5. 在处理过程中，注意保留相关证据和文件，以备后续使用。

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