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关于工伤认定的程序是如何运行的
更新时间:2024-05-30 18:18:05
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关于工伤认定的程序是如何运行的
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工伤认定程序包含以下步骤:
1. 提交材料:在申请工伤认定时,需要准备并提交相关的申请材料。
2. 受理:相关部门会对提交的材料进行审查,决定是否受理申请。
3. 调查核实:受理后,相关部门会进行调查核实,以确认工伤事实。
4. 作出决定:根据调查核实的结果,相关部门会作出工伤认定的决定。
单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,但在特殊情况下,这一期限可以
延长
。如果单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其亲属、工会可以在1年内直接向相关部门申请。及时处理工伤认定申请对于保障职工的权益至关重要,因为延误申请可能会影响工伤待遇的享受。
2024-05-30 18:15:37
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工伤认定的常见处理方式包括单位申请、个人申请和委托律师协助申请。选择哪种方式取决于具体情况,如单位是否配合、个人对流程的熟悉程度等。委托律师协助可确保流程正确无误,最
大化
保障个人权益。
2024-05-30 18:16:05
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工伤认定程序包括:提交材料、受理、调查、决定。单位需在伤害发生后30日内申请,否则个人可在1年内申请。如情况复杂,可委托律师协助,确保流程顺利进行,及时获得工伤待遇。
2024-05-30 18:18:05
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工伤认定的程序
工伤索赔
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关于工伤认定的申报程序怎样规定的
工伤认定的具体流程包括:事故发生后,用人单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请,并递交相关证明材料。若用人单位未按时申请,职工或其亲属可自主在1年内提出
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