公司异地搬迁跟着过去会有补偿吗

更新时间：2024-05-31 01:31:18

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公司异地搬迁，员工一般无经济补偿。除非双方协商一致解除合同，单位才需支付经济补偿，按工作年限计算。若公司搬迁未影响合同履行，则无需补偿。因此，不及时处理可能引发的劳动争议，会影响公司运营和员工权益。

2024-05-31 01:27:52

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公司异地搬迁，员工可选择继续履行或协商解除合同。若搬迁对员工影响大，可与公司协商补偿事宜；若无大影响，可继续履行合同。选择时需综合考虑个人职业规划、公司搬迁距离等因素。

2024-05-31 01:28:05

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公司异地搬迁补偿视情况而定。若搬迁不影响合同履行，则无补偿；若影响大，可协商解除合同并获经济补偿，补偿标准按工作年限和月工资计算。协商不成可依法申请劳动仲裁。

2024-05-31 01:31:18

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