首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
劳动者不加班影响公司运营,领导就强制员工加班,否则换另一个工资少的岗位,这样的行为违法吗?
更新时间:2024-05-31 09:50:22
问题描述:
劳动者不加班影响公司运营,领导就强制员工加班,否则换另一个工资少的岗位,这样的行为违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1809250
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司强制员工加班是违法的。如果严重损害员工权益,员工可以立即解除合同并要求经济补偿,同时可以向劳动行政部门举报。
2024-05-31 09:47:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1016965
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以拒绝加班,如公司强制,可选择解除劳动合同并举报。处理方式需根据实际情况选择,确保自身权益不受损害并符合法律规定。
2024-05-31 09:48:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
318017
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司强制加班违法。员工有权拒绝,若公司坚持,可解除劳动合同并要求补偿;同时向劳动行政部门举报,由其对公司进行警告、责令改正或罚款。
2024-05-31 09:50:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制要求加班怎么办
执行动态
2323
公司要求强制加班,不加班报一个小时旷工,然后扣三天工资750元,合法吗?我该怎么样去维权
上午好,可以保存加班证据,劳动局举报的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
佛山权威亲子鉴定办理机构-共5家(2025年佛山权威鉴定机构一览表)
亲子鉴定资讯
公司领导安排工人强制加班违法吗?加班以后实际工资没有增加违法吗?进行二次分配违法吗?
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位强迫加班合法吗
加班
34597
我想问一下员工调换了新的岗位,领导罚不让加班,合法吗?普通员工就是靠那点加班费才
搜集证据材料申请劳动仲裁,保证可以让单位败诉
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班怎么取证
劳动合同纠纷
3576
如果公司要求职工必须加班,而且还不给加班费,不加班就要代岗或者扣工资是不是违法
法律分析:职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工请假,要求另一名员工更换,不支付加班费,这是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 具体来说,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
一个员工请假,叫另一个员工替换,还没有给加班费,这是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 具体来说,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识
3548
公司所有员工都可以加班,就我一个人不能加班,这样违法吗?
您好,有签劳动合同吗?工作多久,月薪多少?
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求员工轮换不支付工资,本质上是强迫员工自己受不了就辞职,这样合法吗?员工能做什么?
如果公司老板单方面降低工资是不合法的。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为。不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求加班值班,不支付劳动报酬,这样违反劳动法吗?
强制加班一般是违反劳动法的。当劳动者每日工作时间超过八小时时,用人单位因生产经营的需要,可以和劳动者进行协商,但一般每日不得超过一小时,劳动者有权拒绝加班。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班,一周6天都要加班,加班费还按照1980算的,这
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鹤壁律师
鹤壁找律师
浚县律师
浚县找律师
鹤壁劳动纠纷律师
同城律师:
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
专业律师:
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
封云凯律师
近期帮助 731 人
商店被工商查到有过期食品经销商有责任吗
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
我从银行卡上的钱转入薇信零钱突然消失了,我也没消费怎么办
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
您好,朋友的朋友买房想挂我的名字过户,还给我钱,靠谱吗
4分钟前
李磊律师
近期帮助 2132 人
当事人在湘潭
9分钟前
周文才律师
近期帮助 93152 人
银行卡突然多了一笔钱,我自己转出去,然后又转回来了怎么办
12分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1746 人
出租屋不给开发票违法吗
12分钟前
叶斌律师
近期帮助 7735 人
新知卫星地图点错,如何申请退款打30字退款
12分钟前
程先涛律师
近期帮助 10640 人
你好执行依据文号怎么写呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询