协商解除劳动合同经济补偿金标准

更新时间:2024-05-31 10:56:04
问题描述:
协商解除劳动合同经济补偿金标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1050692 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1. 协商解除劳动合同的经济补偿金标准:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,未满六个月支付半个月工资,最高不超过十二年。
    2. 若不及时支付经济补偿金,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
    2024-05-31 10:53:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1313339 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商解除劳动合同经济补偿金,一般按照规定的标准计算。具体处理方式包括一次性支付或分期支付,选择时需考虑双方协商情况、支付能力等因素。
    2024-05-31 10:54:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助940124 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商解除劳动合同时,经济补偿金的计算方法如下:

    1. 确定工作年限;
    2. 按每满一年支付一个月工资标准计算;
    3. 六个月以上不满一年按一年算;
    4. 未满六个月支付半个月工资;
    5. 最高不超过十二年。支付方式可协商确定。
    2024-05-31 10:56:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤解除劳动合同经济补偿金吗
对于工伤后解除劳动合同的经济补偿金计算方式,首先需要确定劳动者的工作年限。然后按照每满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金。如果劳动者的工资高于当地平均工资的三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
固定工工伤解除劳动合同赔偿金怎么算的
固定工工伤后解除劳动合同时的补偿计算方式如下:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金;若工资高于当地平均工资的三倍,则按照三倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同协商协议
解除劳动合同协商协议
解除劳动合同 14309
劳动合同补偿金工资计算标准
计算劳动合同补偿金时,需关注工资标准和工作年限两个核心要素。工资标准涵盖了计时、计件工资以及奖金等,严格按照规定进行计算。而工作年限则决定了支付月数,结合实际情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法经济补偿金计算标准
劳动合同法经济补偿金计算标准
中华人民共和国劳动法 1770
协商解除劳动合同赔偿月工资怎么算
公司支付赔偿工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资,包括基本工资和各项津贴、奖金等。在确定赔偿月数时,会根据员工的工作年限进行计算。如双方对赔偿存在分歧,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿金的标准是怎么规定的呀
离职补偿金的标准是根据实际情况来确定的。根据员工的工作年限来决定补偿金额。合法合规的辞退会按照相关规定支付补偿金;如果是违法辞退,则会支付双倍赔偿金;对于因个人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除补偿金怎么算
劳动合同解除补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金 694
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
根据规定,关于被动解除劳动合同后的补偿问题,具体情况如下: 1. 如果单位提出解约并与劳动者协商一致,按照工龄支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依据法律规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方解除劳动合同怎么赔偿
针对劳动合同解除后的赔偿问题,需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下:首先确认合同解除的原因,然后根据法律规定计算应支付的赔偿金,最后如果双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
解除劳动合同的经济补偿金
劳动合同纠纷 1685
如何计算解除劳动合同经济补偿的月薪?
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除,赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿;如果合同被违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
我家的自建房包工给一个包工头。合同书上写的是今年的4月份完工,这种情况下该怎么办?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
我在咸鱼发了个订单,然后有人买了,发给我了个二维码,说让我交1000元保险金
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 16892 人
老公给小三转的货款,那他们要提供什么证据到法院是有效的。
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
今天7月8号发消息给店长说我要辞职没有去.上班。没有签任何合同,她在我入职前没说具体工资,月离职
15分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
在线中服务说明图文快问服务中刚开始买了产品,买点产品还说一定可以减肥下来,60分钟内您可以向律师多次
16分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
在包子店做了两天,老板不给工资
16分钟前
施友根律师
近期帮助 53487 人
抚养费还有婚姻相关的
17分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
刚开始买了产品,后面又说要花钱继续买产品,买点产品还说一定可以减肥下来,又说还需要买产品
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询