协商解除劳动合同经济补偿金标准

更新时间：2024-05-31 10:56:04

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1. 协商解除劳动合同的经济补偿金标准：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，未满六个月支付半个月工资，最高不超过十二年。
2. 若不及时支付经济补偿金，可能面临法律纠纷和赔偿责任。

2024-05-31 10:53:38

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协商解除劳动合同经济补偿金，一般按照规定的标准计算。具体处理方式包括一次性支付或分期支付，选择时需考虑双方协商情况、支付能力等因素。

2024-05-31 10:54:06

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协商解除劳动合同时，经济补偿金的计算方法如下：

1. 确定工作年限；
2. 按每满一年支付一个月工资标准计算；
3. 六个月以上不满一年按一年算；
4. 未满六个月支付半个月工资；
5. 最高不超过十二年。支付方式可协商确定。

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