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工伤申报的具体流程有哪些
更新时间：2024-05-31 13:04:05
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工伤申报的具体流程有哪些
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工伤申报需向劳动保障行政部门提出，提交相关材料，60日内作出决定。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可
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。如不及时申报，可能影响工伤认定和待遇享受。
2024-05-31 13:02:07
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工伤申报常见处理方式包括直接向劳动保障行政部门提出认定申请。选择时需考虑事故性质、伤害程度，确保及时准确申报，保障自身权益。
2024-05-31 13:02:10
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工伤申报流程包括：1.向劳动保障行政部门提出申请；2.提交事故报告、医疗证明等材料；3.等待行政部门60日内作出认定决定。若单位未在规定时限内申报，职工或其亲属也可提出申请。确保流程正确，及时获得工伤保障。
2024-05-31 13:04:05
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工伤认定的具体流程包括：事故发生后，用人单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，并递交相关证明材料。若用人单位未按时申请，职工或其亲属可自主在1年内提出
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工伤鉴定怎么办？有哪些程序？
请问你是去做工伤鉴定吗
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申报工伤赔偿的具体流程包括：向劳动局提交工伤认定申请，等待劳动局审核并作出认定决定，随后进行伤残鉴定以明确赔偿标准。最后，根据鉴定结果，受伤员工将享受相应的工伤
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