我在一家酒店工作但是没有签劳动合同，而且店长告诉我，如果离职的话是没有工资的这种情况可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-05-31 14:44:04

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1. 可以申请劳动仲裁。确认劳动关系、劳动报酬等争议均可申请劳动仲裁。
2. 没有劳动合同不影响你申请劳动仲裁的权利，但要及时收集能证明劳动关系的材料，尽快在一年内提出仲裁申请。

2024-05-31 14:41:44

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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁更具法律效力，但程序相对复杂；劳动监察部门投诉处理较快，适合紧急情况。

2024-05-31 14:42:08

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可以申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集证实劳动关系的材料；2. 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书和相关材料；3. 等待委员会决定是否受理；4. 参加庭审、调解；5. 等待裁决。若对裁决不满，可依法提起诉讼。

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可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协

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