个体经营者雇佣的工人下班途中遇车祸身亡，是否可以按工伤死亡得到赔付？

更新时间：2019-07-16 13:26:57

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下班途中发生车祸的，这种情况下，可以先找肇事司机赔偿，如果能够认定为工伤的话，也是可以要求赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2019-07-16 13:19:46

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属于工亡。先申请工亡认定，在申请劳动者仲裁，要求公司承担赔偿责任。工亡赔偿范围：
1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%。
4、直系亲属料理丧事，产生的误工费、交通费等。

2019-07-16 13:21:45

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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2、死亡赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。
3、对于赔偿的标准，按照政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资。

2019-07-16 13:25:27

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工伤赔偿
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；
2、母亲属于供养直系亲属，供养亲属抚恤金按照工亡职工本人生前工资30%按月支付直至死亡；
3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
法律依据：
1、《社会保险法》第四十二条；
2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条；
3、《工伤保险条例》第十四条
（一）项、第三十九条；
4、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第九条。

2019-07-16 13:26:57

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