劳务合同到期公司不续签有补偿吗?

更新时间：2024-06-01 10:06:14

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1. 劳务合同到期不续签，公司是否需要支付补偿，要看合同中的约定。
2. 若劳动合同到期不续签且是公司主动提出或降低条件导致，公司需支付经济补偿金。
3. 经济补偿根据工作年限计算。

2024-06-01 10:03:58

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劳务合同到期不续签的补偿问题，应首先查看合同条款。如果是劳动合同，公司不续签可能需要支付经济补偿。选择处理方式时，应结合实际情况，如合同类型、公司行为等，并咨询专业律师以确保权益。

2024-06-01 10:04:10

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劳务合同到期不续签补偿视情况而定。如果是劳动合同且公司不续签，员工可要求经济补偿。具体操作：1. 查看合同条款，确认是否有补偿约定。2. 如是劳动合同且符合条件，向公司提出经济补偿要求。3. 如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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