去医院输液治疗，进重症监护室，我们认为医院存在医疗过失与病人死亡有直接关系。想咨询这样的案件。

更新时间：2019-07-16 14:36:04

问题描述：

我的家人，男，82岁，2月16号，心脏不舒服，去医院输液治疗，心脏病，高血糖，高血压。住院时测量血糖18.8，没有其他不舒服症状，下午4点35分，测血糖4.8，护士主治医师期间没有通知让进食调整血糖，晚上九点半，呼吸困难，抢救，进重症监护室，第二天做CT 显示肺部感染，脑部陈旧性脑梗，医院说是急性心梗加脑梗引起的昏迷，浅昏迷，无自主呼吸，十二天后死亡。我们认为医院存在医疗过失与病人死亡有直接关系。想咨询这样的案件。目前有医院电脑里入院和当天的血糖采集记录照片。

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对于病人在医院死亡的。如果病人因为医疗事故去世，产生医患纠纷，如果协商不成，对于是否构成医疗事故，那就需要进行医疗事故鉴定，具体的可以有医患双方向本地的医学会提出申请也可以由患者向卫生行政部门申请医疗事故鉴定。
然后具体的一句鉴定结果进行相应的主张。

2019-07-16 14:20:46

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输液导致患者死亡是否属于医疗事故需要经过鉴定，一般来说，如果医疗行为没有造成患者死亡，即患者死亡与医疗行为没有直接的因果关系，医疗行为存在的过失仅限于“轻微”责任，患者的死亡属于疾病自然转归的结果，不认定为医疗事故。

2019-07-16 14:22:34

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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

　　
2、《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2019-07-16 14:30:08

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医疗事故，是指在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为四种：
(1) 完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(2) 主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(3) 次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(4) 轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

2019-07-16 14:36:04

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