请问劳务派遣后工伤怎么处理

更新时间：2024-06-01 14:16:04

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1. 劳务派遣员工发生工伤，应由劳务派遣单位或员工本人向社保经办机构申请工伤认定，并从工伤保险基金中获得赔偿。
2. 如用工单位造成损害，劳务派遣和用工单位需承担连带赔偿责任。

2024-06-01 14:14:02

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劳务派遣工伤常见处理方式包括申请工伤认定和追求连带责任赔偿。选择时需考虑是否用工单位造成损害，以及是否已依法参加工伤保险。

2024-06-01 14:14:05

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劳务派遣工伤应先申请工伤认定。若用工单位造成损害，可追求连带责任赔偿。操作包括向社保经办机构提出申请，准备相关证据材料，依法获得工伤保险赔偿或向用工单位索赔。

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