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劳动合同没有工资金额合法吗
更新时间：2024-06-01 14:50:19
问题描述：
劳动合同没有工资金额合法吗
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劳动合同没有工资金额不合法。劳动合同应当明确劳动报酬，包括工资组成、数额等。如未约定，可能影响劳动者权益，导致纠纷。
2024-06-01 14:47:42
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劳动合同未约定工资金额，可协商补充或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本及与用人单位的关系，选择最适合自己的方法。
2024-06-01 14:48:06
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劳动合同应明确工资金额。如未约定，可与用人单位协商补充，明确工资条款；协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法履行劳动合同。
2024-06-01 14:50:19
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