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转岗之后不合适裁员有赔偿吗
更新时间：2024-06-01 14:58:04
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转岗之后不合适裁员有赔偿吗
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转岗后裁员有赔偿。用人单位因经济性裁员与劳动者解除劳动合同时，需支付经济补偿金，按工作年限计算。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-01 14:55:47
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转岗后裁员，员工可要求经济补偿。选择处理方式时，应先与公司协商，如无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。
2024-06-01 14:56:06
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有赔偿。转岗后裁员，员工可要求经济补偿。具体操作如下：
1. 与公司协商确定补偿金额；
2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-01 14:58:04
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